为进一步贯彻落实“以员工为中心”的发展思路，倾听员工心声，回应员工关切，助力员工成长，12月20日晚，999策略白菜手机论坛在教一407会议室召开本科生座谈会座谈会。公司党委书记夏玉钦、党委副书记、副经理施铜兴、辅导员以及各年级员工代表参加了座谈会。
座谈会中，同学们深入交流了学习和生活中的需求和困难，与会员工代表结合实际，围绕课程安排、课堂氛围、学风建设等学习方面，后勤服务保障、信息网络建设等生活方面，校园活动、社会实践、评奖评优等个人成长方面向院领导、辅导员提出自己的问题和建议。
在认真聆听员工代表的逐一发言后，与会领导就相关问题与员工进行探讨、交流。夏玉钦指出，召开员工代表座谈会，和同学们面对面交流听取意见建议，是加强学院日常管理，提升教育管理服务水平的重要举措。针对同学们的意见和建议，辅导员要认真梳理、归纳分类，能立即解决的立行立改，对暂时不能解决的，要通过多种渠道和相关部门做好沟通，逐步完善。同时，他对同学们提出几点希望：希望同学们制定明确的学习规划，努力学习，珍惜在校的学习时光，提高自主学习能力；既要文明精神，也要野蛮体魄，加强身体锻炼，做德智体美劳全面发展的五好青年；关注国家发展，在实现民族复兴的伟大征程上发挥外语学子的使命，“讲好中国故事，建设智造强国”。
施铜兴肯定了面对面互动交流活动形式和同学们关心支持学校、学院发展，关注未来成长、负责任的个人情怀。他表示，学院领导和辅导员要经常深入员工、走近员工、倾听员工心声、回应员工关切。他寄语同学们要主动学习，把“要我学”变成“我要学”；要努力学好科学文化知识，让自己有能力有机会选择高质量的生活方式；要有家国情怀，树立远大理想，把激昂青春梦融入伟大复兴中国梦，争做担当民族复兴大任的时代新人。
员工座谈会既是院领导面对面接触员工的重要举措，也是学院与员工深入交流、充分沟通的有效平台。本次座谈会坚持问题导向，倾听员工心声、回应员工关切，深入了解员工思想动态和学习生活状况，有助于学院进一步提升员工教育、管理和服务工作的针对性和实效性，对于教育引导员工健康成长、推动学院事业高质量发展具有重要意义。
（撰稿人：张庆芳、刘晓慧；审稿人：施铜兴）
