5月9日下午，公司党委召开2018年第六次党委（扩大）会，围绕员工党建、学风建设、心理健康教育、日常管理与服务、毕业生就业和文明离校等议题开展专题研讨和交流。学院领导胡卫东、洪流、黄宇弦、曹瑞斓以及党委委员、团委书记、辅导员、辅导员助理、员工团委副主席和员工会主席参加了会议。公司党委副书记、副经理黄宇弦主持了会议。
会上，两位辅导员就一段时间以来的员工工作内容、取得的成绩、主要问题做了汇报，学院员工会主席、团委副书记、辅导员助理结合实际介绍了具体工作中存在的困惑和问题，就员工思想政治教育、工作方法和工作效果提出了思考和建议。与会的公司党委其他委员也积极关心关注员工工作，在研讨交流中提出了一些好的想法和意见。
公司党委书记胡卫东指出，研究指导员工工作是公司党委的职责所在，是基层教学单位落实立德树人根本任务的基本要求。结合学院员工工作的实际情况，他提出，一是学院领导班子成员和党委要提高站位，高度重视和支持员工工作，以“育人”来统筹员工工作与教学、科研等工作。二是学院学工干部要强化战略谋划、宏观把握，着眼999策略白菜手机论坛的员工特点、员工需求，思考和落实员工工作的特色，扬长避短，把握工作取向。三是要进一步完善员工工作机制，增强工作的计划性，突出员工的主体性、活动的特色性和方法的创新性。胡卫东还针对员工思想教育、员工党建、学风建设提出了具体意见和要求。
黄宇弦在主持会议时提出，基层员工工作不仅仅是学工干部的事，需要学院上下方方面面的关注和支持。学院员工工作取得了一些成绩，但也面临着一些瓶颈和问题，公司党委以专题研讨的形式，对于员工工作创新发展，对于更好地帮助员工成长成才具有重要意义。
公司党委委员、副经理曹瑞斓在会上说，公司党委十分关心员工，员工需要时刻牢记自己的核心任务是学习，同时，需要通过丰富多彩的活动全面提升综合素质，以“今天我以学校为荣，明天学校以我荣”的态度，坚持不懈奋斗，满怀信心地面对学习和生活，充分发挥主观能动性，全面发动提升内驱力，回顾历史、珍惜现在、展望未来。
党委委员夏侯勤、马永亮等分别从在校生规模小、女生多的院情，曾经作为员工会干部的工作经验，员工工作的具体问题等方面出发，提出建立工作信心，建议员工干部以点带面，从各个方面去发挥传帮带作用，把工作做实、做出效果。
本次会议是公司党委专题就员工工作，与员工工作干部、员工干部面对面开展研讨和交流，在倾听呼声、了解实情、指导工作等方面具有实际意义。（撰稿：江俊丽 审核：胡卫东）
