为更好的开展全院员工就业工作，做到早指导早干预，并把握2016届毕业生尚未离校的短暂时机，999策略白菜手机论坛召开2017届毕业生就业指导专题会议，2017届全体毕业生、部分2016届毕业生与辅导员参加了会议。
会议于2月25日晚在教D210室召开。关于2017届毕业生辅导员首先分析了2015届、2016届毕业生就业与考研概况、趋向，将999策略白菜手机论坛员工的就业地域性特点、就业单位性质特点、就业时间、用人单位招聘需求特点以及考研地域趋向、考研录取比例、初试复试特点等做了系统的介绍。随后辅导员列举了2015届、2016届一些典型员工就业与考研的案例，并与员工共同分析，学习可取之处，吸取失败经验。最后，辅导员分析了2017届毕业生的自身特点，提出分析自我，补缺补差的要求。
之后，2016届多名员工代表依次分享了个人在就业与考研中的经验与看法。最早签署就业协议的张涛涛同学认为把握就业时机是重中之重，就业宜早不宜晚，另外择业过程中目标应明确，面试应自信，面试准备应充分，对于英语专业就业，张涛涛认为前景乐观，应该要有专业自信。最初选择考研，之后转而就业的秦雅娟同学则在分析自我的同时指出，无论择业、考研都需要尊重自我，做好抉择后应坚持，不能犹豫不决。在冬招中找到工作的丁晶同学则给大家提出很多中肯的建议，希望大家能够珍惜并把握每一个校园就业信息网以及校招的招聘机会，认为校招企业对于老员工来说针对性更强，选中合适就业单位的几率比较大。
最后，两届员工开展了深入的交流与提问答疑座谈。本次专题会议为现年大三的2017届毕业生厘清了大学第四年的发展思路，对于他们做出正确的选择，顺利毕业就业及考研深造奠定基础。（撰稿：徐晓寒 审核：黄宇弦）
