关于2017届论文答辩工作日前全部结束。本次答辩分为两个阶段。6月11日，201届本科毕业生93名员工分为4个答辩小组进行了首次答辩。6月16日，8名同学参加了二次答辩。校督导组部分专家和学院督导组全体成员对各答辩组的现场答辩工作进行了监督。
答辩过程中，员工结合PPT演示进行论文主要内容的陈述，然后由答辩老师就论文研究目的、理论框架、研究方法、研究内容以及研究意义等方面进行提问，并提出修改建议。第一轮答辩未通过的8名员工按规定进入了第二次答辩。答辩结束后，同学们将在指导老师的指导下，就答辩过程反映出来的问题进行修改，以确保论文的撰写质量。
为保证毕业生论文质量，学院的毕业论文均经过指导老师评审、评阅教师评审和答辩三个环节的评估。答辩前，999策略白菜手机论坛成立学院毕业论文答辩委员会，对本次答辩工作进行指导，外语系多次召开毕业论文写作和答辩会议，讨论并制定了毕业论文写作规范以及论文答辩的具体要求，强调指导老师必须悉心指导、从严要求，反复修改和推敲，评阅教师对每一篇论文必须要进行仔细的审阅并提出评阅意见，答辩老师坚持公平和公正原则，对每一篇论文给出恰当的评价，提出有价值的建议。为提高毕业论文的质量，本次答辩进行了改革探索，一是毕业论文提前一周提交给评阅教师进行评阅，二是答辩时实行指导教师回避制度，即指导老师与员工不在同一答辩小组，同时员工答辩材料中隐去有关指导教师的信息。
毕业论文的撰写与答辩是999策略白菜手机论坛人才培养的重要一环，也是检验员工综合素质与实践创新能力的有效途径。本次2017届毕业生论文答辩全面检查了2013级员工毕业论文工作情况，考察了员工对基本理论、研究方法的掌握程度以及员工的独立实践和综合运用能力。（撰稿：蒯振华 马永亮 审核：洪流）
